Handeln Sie schnell – oft gelten kurze Ausschlussfristen!
Holen Sie sich professionelle Unterstützung!
Julian Jung
Rechtsanwalt in Neu-Isenburg
Häufig verfallen Lohnansprüche bereits nach 3 Monaten. Wer zu spät handelt, verliert sein Geld endgültig.
Mein Ansatz:
Sofortige Prüfung Ihres Arbeitsvertrags und rechtzeitige Geltendmachung.
Lohnzahlungsansprüche sind häufig gut nachweisbar.
Typische Fälle:
Ich prüfe Ihren Anspruch:
Klare Einschätzung und konkrete Handlungsempfehlung.
Zahlt der Arbeitgeber den Lohn nicht, können Sie unter bestimmten Voraussetzungen die Arbeitsleistung verweigern (sog. Zurückbehaltungsrecht). Für den Zeitraum einer berechtigten Arbeitsverweigerung behalten Sie grundsätzlich Ihren Vergütungsanspruch, obwohl Sie nicht gearbeitet haben. Dieses Druckmittel führt in der Praxis häufig bereits zur Zahlung, ohne dass ein gerichtliches Verfahren erforderlich ist.
Ich übernehme für Sie:
Zahlungsaufforderung an den Arbeitgeber.
Ausübung Ihres Zurückbehaltungsrechts.
Vollständige Entlastung im Schriftverkehr.
Vertrauen durch echte Bewertungen
basierend auf 4 Rezensionen auf Google Maps
Alle Rezensionen auf Google Maps ansehenÜberzeugen Sie sich selbst – starten Sie mit einer kostenlosen Ersteinschätzung
Kostenlos prüfen lassen!Füllen Sie das Formular aus – ich melde mich innerhalb von 24h bei Ihnen.